Г.2.2 ЭБ 1769.9 Эксплуатация электрических сетей

Перейти на страницу подготовки по Г.2.2 Эксплуатация электрических сетей
Вопрос #116
Какой порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых, переводимых на новую должность (рабочее место) или имевших перерыв в работе более 6 месяцев работников, относящихся к категориям диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
В зависимости от категории персонала после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие нормативно-техническими документами, приказами и распоряжениями.
В зависимости от категории персонала форму подготовки персонала для допуска к самостоятельной работе определяет руководитель организации или структурного подразделения.
В зависимости от категории персонала после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организации.
После прохождения этапов подготовки в соответствии с индивидуальной программой подготовки по новой должности.
Вопрос #117
С каким персоналом в организации должен проводиться производственный инструктаж?
С работниками, относящимися к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала.
Только с командированными, студентами и учащимися, прибывшими на предприятие для производственного обучения или практики.
Только с работниками, принимаемыми на должности, не связанные с нахождением в зоне действующих энергоустановок и не связанных с их обслуживанием.
Только с временными работниками.
Вопрос #118
С какой периодичностью должен проводиться плановый производственный инструктаж для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала?
Не реже 1 раза в полгода.
В зависимости от характера выполняемой работы, но не реже 1 раза в квартал.
Ежемесячно.
В зависимости от квалификации работника, но не реже 1 раза в квартал.
Вопрос #119
С какой периодичностью должен проводиться плановый производственный инструктаж для ремонтного персонала?
В зависимости от стажа работника, но не реже 1 раза в полгода.
Не реже 1 раза в квартал.
В зависимости от образования работника, но не реже 1 раза в месяц.
На усмотрение главного технического руководителя в зависимости от характера выполняемой работы работника.
Вопрос #120
В какие сроки проводится проверка знаний работников, относящихся к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, при подготовке по новой должности?
В сроки, установленные программой подготовки по новой должности.
Не позднее 14 дней.
Hе позднее одного месяца после назначения на должность.
Не позднее 10 дней.
Далее
R
Скачать в RuStore