Посредством наличия собственных специализированных центров обучения и подготовки производственного персонала.
Посредством допуска персонала к самостоятельной работе не ранее чем через 6 месяцев после стажировки на объекте.
Посредством прохождения курса подготовки с использованием современных технических средств обучения и отработки навыков (компьютерные тренажеры, учебно-тренировочные полигоны).
Посредством наглядных пособий (плакатов) по охране труда.
Посредством испытаний промышленных образцов оборудования на взрывозащищенность.
Посредством получения заключения научно-исследовательской организации, специализирующейся в области разработки аналогичного оборудования, и экспертизы промышленной безопасности.
Посредством опытных работ, проводимых разработчиком данного оборудования, и экспертизы промышленной безопасности.
Посредством оценки научно-исследовательской организации, специализирующейся в области разработки аналогичного оборудования.
Для установок с технологическими блоками I, II и III категорий взрывоопасности - автоматическое управление, а при Qв ≤ 10 - управление ручное, дистанционное.
Для установок с технологическими блоками I, II и III категорий взрывоопасности - автоматическое управление.
Для установок с технологическими блоками I категории взрывоопасности - автоматическое управление, для установок с технологическими блоками II категории взрывоопасности - ручное, дистанционное, для установок с технологическими блоками III категории взрывоопасности допускается ручное по месту.
Для установок с технологическими блоками I и II категории взрывоопасности, предусматривается автоматическое управление подачей инертных сред, с технологическими блоками III категории - управление дистанционное, неавтоматическое, а при Qв ≤10 допускается ручное управление.
Иметь компьютерные тренажеры, включающие приближенные к реальным динамические модели процессов и средства управления.
Допускать к самостоятельной работе не ранее чем через 6 месяцев после стажировки на объекте.
Иметь специализированные центры обучения и подготовки для производственного персонала.
Посредством обучения персонала на компьютерных тренажерах, включающих максимально приближенные к реальным динамические модели процессов и реальные средства управления.